• Oct
    21

    Zorgverzekering voor de ZZP’er afsluiten

    Filed under: Geld lenen, Verzekeringen;

    Als ZZP’er heb je natuurlijk talloze voordelen ten opzichte van een gewone baan, dat zou ook deels de reden zijn dat je ondernemer bent geworden. Helaas zijn er ook wel nadelen te ontdekken, bijvoorbeeld het regelen van de zorg. Zoals je waarschijnlijk wel weet, moet iedereen in Nederland vanaf zijn 18e een zorgverzekering hebben. In loondienst wil het nog wel eens voorkomen dat je een collectieve zorgverzekering af kan sluiten bij het bedrijf, waardoor je . Als zelfstandige gaat dit helaas een stuk lastiger, en wil de zorgverzekering nog wel eens een flinke kostenpost zijn. Om voor de goedkoopste zorgverzekering te gaan, wilt ook niet altijd helpen. Je wilt namelijk goede zorg hebben zodat je weer snel aan de slag kan gaan na een ziekte.

    Zorgverzekeringen voor ZZP’ers

    Een ZZP’er moet, net als elke andere Nederlander, in ieder geval een basisverzekering hebben. Deze basisverzekering vergoedt al een flink aantal kosten, zoals een bezoek aan de huisarts of in het ziekenhuis. Naast een basisverzekering zijn er ook nog talloze aanvullende zorgverzekeringen te vinden. Deze gaan bijvoorbeeld over brillen/lenzen, tandarts, fysiotherapie of voor alternatieve geneeswijze. Bovenstaande behandelingen, en nog een aantal anderen, worden niet door de basisverzekering gedekt, en moeten apart afgesloten worden. Het is goed om jezelf te verdiepen in de onderwerpen waarvoor je eventuele extra zorg nodig hebt. Mocht je bijvoorbeeld in je vrije tijd een hoop aan sport doen, dan kan je een aanvullende zorgverzekering voor fysiotherapie overwegen tegen blessures.
    Enkele zorgverzekeraars hebben een speciale aanvullende zorgverzekering voor ZZP’ers. Hier zitten bijvoorbeeld extra dekkingen op voor bijvoorbeeld de fysiotherapie, of meer korting op een aanvullende tandarts verzekering. Deze zorgverzekeraars zetten zo’n speciale zorgverzekering voor ZZP’ers op de markt als een collectieve zorgverzekering. Daardoor kan je als ZZP’er toch nog profiteren van een extra korting die je in loondienst eventueel ook gehad zou hebben. Let wel goed op als je je ergens wilt aanmelden voor een collectieve zorgverzekering. Het kan namelijk zijn dat de premie inclusief korting nog hoger ligt dan wat je nu al hebt.

    Overstappen naar ZZP zorgverzekering

    Het is eigenlijk zo dat je maar één keer in het jaar kan overstappen naar een nieuwe zorgverzekering, in de wintermaanden. Mocht je halverwege het jaar beginnen als ZZP’er, en op dat moment ook willen veranderen van zorgverzekering, dan is dat toch mogelijk. Hiervoor moet je contact opnemen met je huidige zorgverzekeraar. Deze bepaalt dan of je mag overstappen op een ZZP zorgverzekering, maar ze mogen je ook aan je contract houden. Hierdoor kan het voorkomen dat je meer gaat betalen, omdat de collectieve korting die je in loondienst had, niet meer geldt

    No Comments

Leave a reply